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Les conflits d’intérêts : savoir les identifier et les gérer

Un conflit d’intérêts apparaît lorsque qu’un individu ou une organisation doit gérer des intérêts contradictoires. 

C’est par exemple le cas si on vous demande d’évaluer un travail auquel vous avez vous-même contribué. 

C’est également le cas lorsqu’une décision professionnelle que vous prenez peut être biaisée par des intérêts étrangers à ceux de l’entreprise.