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Demonstration course

Manager la diversité au quotidien

Avec cette formation, nous souhaitons accompagner les organisations dans la construction positive d’une démarche diversité. L’enjeu est de respecter le cadre légal en matière de non-discrimination mais surtout de faire de la diversité une opportunité pour l’entreprise. Cette formation bienveillante vise à questionner et ajuster les processus et les pratiques des managers en les mettant devant des cas concrets qui permettront d’évaluer et d’ajuster leur rapport à la différence.

 

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Marie-Pierre Brunet est consultante experte en développement des ressources humaines / diversité / RSE. Elle compte plus de 20 ans d’expérience professionnelle dédiée à l’accompagnement des entreprises pour le développement de leur performance sociale. Marie Pierre Brunet a une vision complète de la problématique Diversité et inclusion en entreprise, élaborée à partir d’une pratique de proximité avec les entreprises.

 

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Inès Dauvergne intervient depuis 13 ans auprès d’entreprises sur la construction et la mise œuvre de leurs politiques de non-discrimination et de Diversité. Aujourd’hui experte et consultante indépendante, elle poursuit l’accompagnement des grands groupes et des pouvoirs publics sur les sujets de mixité, de diversité et d’inclusion.